고졸공무원 경채 서울시 경쟁률 보아하니
특성화고 학생들에게
더욱 많은 기회를 주고자 탄생한
고졸공무원 경채 제도는 정말 공무원을
희망하는 학생들에게는
절호의 기회라고 할수가 있어요.
일단 남들보다 빨리 공직생활을
시작할수있는 점도 그렇지만,
일단 기본공무원시험보다
경쟁률적인 부분도 그렇고
과목도 3과목밖에 되지 않기 때문에
합격이 더욱 유리하기 때문인데요.
특히 작년부터 서울시에서는
서울시 학생들 뿐 아니라
타지역에도 기회를 열어놓으면서
선택의 폭을 넓혀놓기도 했습니다.
올해 서울시 고졸공무원 경채 규모는
총 1백14명으로
적지않은 인원을 뽑게 되는데요.
이미 원서접수가 끝난 상황에서
살펴보면 대부분의 직렬의
경쟁률이 올라간 상황입니다.
각 직렬별 서울시 고졸공무원 경쟁률을 보면
토목직 선발인원 39명 , 경쟁률 8.5대1
건축직 9명 , 17.3대1
기계직 17명, 15.9대1
전기직 19명, 19.6대1
화공직 4명, 21대1
축산직 1명, 15대1
조경직 8명, 8.5대1
보건직 9명, 9.2대1
통신기술직 8명, 10.8대1
일단 작년보다 전체적으로
지원자가 300명 이상늘었기 때문에
평균 경쟁률도 12.9:1로 작년보다
크게 늘었습니다.
올해 가장 많은 선발은 토목직이
39명으로 단연 많은 인원인데요.
그래서 그런지 경쟁률 까지
가장 낮은것을 알수가 있네요.
간혹 전공과목 3과목만으로
시험을 보기 때문에 기본 학교실력만으로
시험을 대비하려는 분들이 있는데요.
물론 그 실력이 바탕이 되어야하지만
학교시험과 고졸공무원시험과는
유형자체가 다르기 때문에
그에 맞는 적응이 필요하답니다.
그러기 위해서는 실제문제들도
꼭 확인해보시고,
유형에 맞는 문제풀이 강의와 기본서 정도는
보시면서 대비하시는게
좋을것 같네요.
나의 평생을 책임질
진로를 결정하는 시험이니만큼
어느정도는 투자도 필요하고
확실을 갖고 공부해나가야 하니 말이죠.