법원직 경쟁률 27.5대1 작년대비 상승
속속들이 일정발표가 된 이후
하나씩 원서접수까지 진행이되면서
9급 시험일정이 빠르게
진행되는 모습을 보이고 있는데요.
법원직의 경우에는 매년
타 국가직 직렬보다 빠르게
일정이 진행이되기 때문에
벌써 원서접수까지도
지난 1월 9일 부터 13일까지
모두 종료가 되었답니다.
올해 법원직에서 눈여겨 볼점이라면
지난해보다 선발인원이
많이 줄어들었다는 것인데요.
지난 2016년도 15년보다
40명이 감소한
3백20명을 뽑았었답니다.
다만 지난해는 지원자가 감소하면서
법원직 경쟁률이 크게 오르지는 않은
21대1 수준으로 마무리 되었었죠.
하지만 올해 2017년
법원직 경쟁률은 27.5대1로
작년대비 크게 올랐는데요.
거의 역대 최고수준이라고 보시면
될듯 하네요.
지원자도 늘어나긴했지만
일단 채용수가 크게 줄어든점이
경쟁률 상승의 가장 큰
원인인듯 싶습니다.
각각 2017년 지원 현황을 보면
전체 평균으로는
250명 선발에 6881명이
도전하여 27.5대1이였고,
각 직렬별로는
법원사무직 선발 235명 / 지원 6436명
경쟁률 27.3대1
등기사무직 선발 15명, 지원 445명
경쟁률 29.6대1이 였습니다.
지난 2016년 법원직 경쟁률이
법원 21.2대1 , 등기 19.9대1
이였던 것을 봤을때
직렬 상관없이 모두 큰 폭으로
올랐음을 알수가 있네요.
아무래도 법원직의 경우에는
다른 직렬에 비해서는
소신지원 성향이 크기 때문에
이탈율이 크게 높지 않아서
경쟁이 한층 뜨거워질것으로 예상이되는데요.
아시겠지만 문제 난이도도 높아
합격선도 다른 시험에 비해
낮은편인데다가
과락으로 인한 탈락도 많은편이라
특히 법과목에 더욱 신경을 써주셔야 합니다.
그 외에도 영어나 국어 등의
어학과목들은 지문이
길 뿐아니라 문제수준이 높기에
문제 풀이 시간에 대한
조절연습이 무엇보다 중요하기도 하죠.
비록 얼마 남지는 않았지만
남은 시간동안 마무리 잘하셔서
꼭 원하셨던 결과로
이어가셨으면 하는 바램입니다.
