국방부군무원 경쟁률 2016년 큰폭증가
올해는 기본적인 공무원시험자체의
지원자가 크게 늘어난듯 보이는데요.
이미 시험이있었던 국가직공무원 시험이
지원자가 크게 늘면서 경쟁률이 상승하기도 했죠.
이 여파는 군무원 시험에도
이어지는듯 보입니다.
이미 육군군무원의 경우도 선발인원이
늘었음에도 불구하고 지원자가 크게늘어
경쟁률이 상승하기도 했죠.
국방부군무원의 경우는 작년대비
선발인원이 줄어든 155명을
선발하게 되는데요.
하지만 작년보다 3000여명이 늘어난
9천여명이 지원하여
전체 국방부군무원 경쟁률은
57.12대1을 보였답니다.
특히 가장인기직렬인
일반행정9급 국방부군무원 경쟁률은
47명 모집에 5879명이 지원하여
125:1이 였습니다.
작년 51.1대1의 경쟁률보다
두배이상 상승하여
올해는 쉽지많은 않을것으로 예상되네요.
이는 국방부군무원 뿐 아니라
전체적인 올해 군무원시험의
흐름인듯 싶어요.
좀더 상세한
9급 공채 직렬별 국방부군무원 경쟁률을
알아보도록 하겠습니다.
행정일반 채용인원 47명 / 경쟁률 125.47대1
기술정보 8명 / 36.25대1
수사 1명 / 509대1
토목 1명 / 159대1
건축 7명 / 35.86대1
시설 7명 / 18.86대1
전기 9명 / 33대1
전자 3명 / 27.33대1
통신 15명 / 18.33대1
전산 14명 / 40.57대1
지도 2명 / 62.5대1
차량 2명 / 22.5대1
인쇄 1명 / 39대1
병리 10명 / 16.7대1
의무기록 2명 / 66.5대1
특히 올해부터 응시자격 요건이였던
자격증 제한이 상당수 기술직직렬에서
폐지가 되면서 올해
기술직 국방부군무원 경쟁률은 물론
지원자도 2배이상 늘어난것으로 보입니다.
하지만 실질경쟁률이 어떻게 될지
커트라인의 상승까지도
이어질것인지는 좀더 지켜봐야
할부분인듯 싶네요.
이제 5월이 시작되면서
정말 마지막 최종점검에 들어가야할
시기인듯 싶은데요.
강의를 볼때도
문제풀이 강의로 최종마무리를 하고
기출문제 풀이를 병행하면서
지금까지 익혀둔 이론을 좀더
심화해나가는 작업이 필요할것 같습니다.
남은 기간 정리잘하시고
꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
