변혁의 시대라고 할정도로
여러가지 자격시험들에 대한 제도나
유형들이 변경이 많이 되는것을
알수가 있는데요.
아무래도 사회가 빠르게 변화 되면서
그에 따라 과목들 관련
학습 내용들도 급격하게 변하고있고
이를 적용시키기위해서
여러가지 내용 변경이
있는것으로 보이는데요.
특별히 최근 시험자체에 대한 변경이 없었던
직업상담사2급의 경우도
예외는 아닌것 같습니다.
얼마전 직업상담사2급 실기 시험
출제경향이 변경되었음이
발표가 되었죠.
지금까지 실기문제는
크게 두가지 유형으로 나뉘어졌죠.
모두 주관식으로
하나는 단답형 문제.
그리고 나머지는 서술형 문제였습니다.
문제는 약 18문제 정도 되었고
각 배점은 각 문제마다 차이가있어서
3~6점가량이고 문제마다
정확한 답이 아니더라도
부분점수까지도 주기도 했죠.
하지만 2017년 1회시험부터는
직업상담사례형 문제가 추가가됩니다.
특별히 문항수는 변화가 없지만,
이전 문제들에서 1~2문제가 빠지고
대신에 사례형문제가 그 만큼
채워지게 되는것이죠.
좀더 실무능력이 강화가
된다고 보시면 될것 같아요.
최근 기업시험들을 봐도
실무능력을 파악하는
직무능력표준평가인
NCS가 강조되고 있죠.
앞으로는 이 NCS가 기업전반은물론
공무원 시험에 까지 적용될
가능성이 크다고 하더라구요.
이런 부분을 직업상담사2급 실기에도
적용시키려는 것으로 보입니다.
아마도 이 직업상담사2급 실기
직업상담사례형 문제는
상담 상황을 주고,
이에 대한 해결책을 작성하는
서술형태의 문제가
될가능성이 클것 같아요.
사실 기본적인 기초이론이
확실하게 잡혀있다면
크게 어려운 부분이 아니기 때문에
기존 필기내용의 이해와
실기준비가 확실하다면
크게 어려움이 없으실 듯 합니다.
다만 배점이 2점에서 최대 10점까지도
배점이 되기 때문에
기본적인 직업상담사2급 실기문제들에 대한
기본 이해가 되어 있으셔야
할것 같습니다.
직접 문제들을 겪으시면서
부딪혀보시는게 확실한 방법이죠.
